广西盐业集团

2025社会招聘

公司简介

广西盐业集团有限公司为“世界500强”广西投资集团有限公司的二级子公司，是广西壮族自治区内唯一一家具备省级食盐定点批发资质和食盐定点生产资质的国有企业，自治区人民政府本级食盐储备承储单位，也是广西区内唯一荣获“省级食盐批发企业AAA级信用企业”的国有大型企业。公司第一期注册资金11亿元，目前拥有分支公司31家，全资子公司5家，参（控）股企业6家，旗下的“桂山”“桂盐”牌食盐产品深受广西百姓的喜爱和信赖。

广西盐业集团前身为成立于1962年的广西壮族自治区盐业公司。63年来，广西盐业忠实履行食盐专营企业的社会责任，在保障广西市场食盐供应，维护盐业市场安全、稳定，打击假盐私盐，消除碘缺乏病危害等工作中作出突出贡献。在2003年非典时期食盐抢购、2008年冰冻雨雪灾害、2011年日本福岛地震、2020年-2022年新冠疫情期间保障食盐市场供应、2023年食盐抢购风波等历次食盐供应危机中，广西盐业充分发挥食盐供应主渠道作用，确保了广西的食盐供应和社会稳定。凭借专业优质的服务和良好的经营业绩，公司多次荣获“广西服务业企业50强”、“自治区优秀企业”、“广西五一劳动奖状”等荣誉称号。

近年来，广西盐业秉承“品质桂山，放心桂盐”的服务理念，坚持效益与责任同步的原则，实施“增品种、提品质、创品牌”的“三品”战略，陆续向市场推出了零添加系列食盐、雪花盐、海藻碘盐、低钠盐、竹盐等食盐系列产品及盐枕、果蔬盐、沐浴盐、足浴盐等系列日用盐化产品，以满足人民群众日益增长的消费需求，不断优化产品结构，完善产品矩阵，努力发展成为以盐品经营为基础，以商贸物流、资产和资本经营、盐化产业投资为支撑，具备较强的市场竞争力和区域影响力的现代化国有大型企业。

因业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员，诚邀您的加入！

招聘信息

具体招聘岗位、任职要求、岗位职责可点击下方网址或扫描二维码查看。 

https://www.gxrc.com/Article/info/c854f800-b6e0-4bce-b603-e265e9f64c6a

1、政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有良好的道德品行和职业素养，遵纪守法、诚实守信、勤勉敬业；

2、具备履行岗位职责所必须的专业知识和专业技能，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，适应国企改革新形势，市场意识强；

3、工作能力强，工作业绩突出，有较强的事业心和责任感、扎实的工作作风和良好的职业信誉，执行能力、大局意识及主动创新意识强；

4、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，较强的团队合作和沟通协调能力；

5、招聘岗位所涉及的年龄及工作年限计算均截止至报名截止日期。

1、曾严重违反法律法规、财经纪律及公司管理规定，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为；

2、被追究刑事责任的，正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；

3、受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未解除的；

4、法律、法规规定的不得聘用的其他情形。

招聘流程

招聘工作按照投递简历→资格审查→笔试→面试→确定候选人→考察或背景调查→体检→聘用等环节进行，公司将根据综合评分结果择优录用。

报名方式

（一）报名截止时间：2025年6月30日，逾期报名无效。

（二）报名方式：本次招聘采用网上投递简历的方式，不接受现场或其他方式报名，每人限报一个岗位。投递简历路径：社会招聘→招聘岗位→广西盐业集团有限公司→点击应聘岗位→投递简历。

1、投递简历

（1）电脑端登陆网址投递简历：

http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

（2）手机端扫描二维码投递简历。

2.收集材料

请按要求逐项填写简历内容，并在附件处上传身份证、学历及学位证、职称/职业资格/技能等级证书、绩效考核结果、荣誉证书等佐证材料。应聘者确保所填信息及所提供材料真实、准确、完整、规范。漏填表格、不提供证明材料或填写不规范的将拒收报名材料。

（三）联系方式及咨询时间

联系人：梁经理

联系电话：0771-5551970

咨询时间：周一至周五  9:00-12:00、14:30-18:00

其他事项

（一）薪酬待遇按公司相关规定执行。

（二）公司承诺对应聘者的应聘信息严格保密，并仅用于本次招聘。未被录用者资料恕不退还。

（三）应聘者应对所提供的信息材料的真实性、准确性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

（四）公司将通过短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，应聘者请保持联系方式畅通，及时查阅信息。如出现无法联系等情况，将视为自动弃权。

（五）资格审查及面试结束后，将以短信或电话的形式通知通过的人员进入下一环节，若未接到通知，即未通过该环节甄选，公司不另行通知。

（六）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。