集团简介

四川省自然资源投资集团旗下古蔺大地矿业有限责任公司（以下简称公司）于2023年8月在四川省泸州市古蔺县大村镇正式注册成立，企业注册资本40000万人民币。公司经营范围涵盖矿产资源勘查、非煤矿山矿产资源开采、煤炭开采以及城市配送运输服务（不含危险货物）等关键领域，同时涉足选矿、煤炭洗选、道路货物运输站经营等一般项目，形成了多元化、全方位的产业布局。

公司拟对位于国家大型规划矿区古叙矿区的大村煤矿和桑木坝煤矿进行开采，该项目属于国家煤炭产业规划的重点项目。规划建设煤炭产能共240万吨/年，将于2025年开工建设、2030年投产。

公司秉承安全绿色高效原则，高标准建设智能化绿色矿井，实现资源循环利用，致力打造安全、高效、绿色、智能的现代化煤矿。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的业务素质，廉洁从业、品行端正；

（三）具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职工作；

（四）具备招聘岗位需要的其他条件；

（五）具有以下情况之一的不接受报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

3、涉嫌违纪违法、犯罪，正在接受审查调查尚未做结论的，受处分期间或影响期未满的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、参加过非法组织、邪教组织或者有危害国家安全行为的；

6、有法律规定不得聘用的其他情形。

公告

通过四川省自然资源投资集团官网、公司微信公众号、智联招聘网等平台发布公告。公布招聘岗位、资格条件、程序方法、报名方式等。

报名须知

招聘采取公开报名的方式进行。应聘人员须填写《应聘报名表》。

资格初审

报名截止后五个工作日内，按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格初审。应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。资格初审合格者，方可参加面试。通过资格初审的应聘者，将以短信、电子邮件或电话等形式通知，未通过资格初审的应聘者，不再另行通知。

面试

招聘工作领导小组根据招聘的实际情况采取公开、公平、公正的面试程序。采取一对多（一个应聘者，多个考评者）的面试方式，由公司招聘工作领导小组进行提问，根据应聘者回答问题的情况，主要从以下几个方面进行评价：专业理论、工作实践、工作成效、逻辑表达、沟通协调和作风形象。面试成绩为100分。按照由高至低确定面试入围人员。

心理测试及体检

根据招聘名额，由招聘工作领导小组从高分到低分依次等额确定心理测试及体检人员。心理测试及体检标准和时间另行通知。

考察

将心理测试及体检合格的人员列入考察对象，由招聘工作领导小组从政治素质、道德品质、从业背景、工作业绩、业务能力、现实表现、廉政自律等方面进行考察。考察不合格或自动放弃出现的空额可按序进行递补。

公示

考试、体检、考察合格者由公司确定为拟聘用人员，并对已确定的拟录用人员在公司内进行公示，公示时间为五个工作日。

办理聘用手续

公示期满，公示结果不影响聘用的，由招聘工作领导小组进行审定，根据人力资源管理有关规定和程序，办理相关聘用手续。

（一）相关人员应严格遵守工作纪律，严格保密。若招聘过程中存在违纪行为，按相关规定予以组织处理或纪律处分；情节严重的，追究相关人员法律责任。

（二）应聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假或存在违法违纪情况的，一经发现，即取消资格。

本次招聘岗位待遇情况，按照公司薪酬相关管理办法执行。

（一）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以截止至报名起始时间为准。

（二）资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

（三）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。

（四）通讯地址：

四川省泸州市古蔺县大村镇政府

（五）联系人及电话：

李老师13708194466

（六）电子邮箱：

447410914@qq.com

特别提醒：将个人简历及相关应聘资料电子文档发至公司招聘专用电子邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。